Kesejahteraan Sosial Masyarakat Negara Austria

Kesejahteraan Sosial Masyarakat Negara Austria – Austria menyediakan sistem jaminan sosial dan skema kesejahteraan yang komprehensif. Jaringan beroperasi pada dua level. Pertama, ada prinsip asuransi, yang menyediakan perlindungan bagi semua orang yang dipekerjakan, dan sebagian besar tanggungan mereka dalam kasus sakit,

kecelakaan, pengangguran, cuti orang tua, dan pensiun, dan, kedua, ada tunjangan kesejahteraan masyarakat disediakan oleh otoritas federal, provinsi dan kota untuk warga yang membutuhkan, yang tidak tercakup oleh sistem asuransi.

Sistem perlindungan sosial di Austria dapat dirinci sebagai berikut:

• Asuransi sosial: terutama mencakup pensiun sosial, asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja
• Asuransi pengangguran: terutama mencakup tunjangan pengangguran, bantuan pengangguran dan kebijakan pasar tenaga kerja aktif
• Skema universal: tunjangan keluarga dan kredit pajak untuk anak-anak, tunjangan pengasuhan anak, sistem perawatan jangka panjang (dan, de facto, manfaat dalam bentuk barang yang ditawarkan oleh sistem perawatan kesehatan)
• Manfaat yang teruji dengan cara (tes berarti pada pendapatan): terutama mencakup tingkat pendapatan minimum di bawah skema asuransi pensiun (suplemen pemerataan), bantuan pengangguran di bawah asuransi pengangguran, skema pendapatan minimum yang diuji rata-rata (bantuan sosial hingga 2010) dan hibah untuk siswa dan siswa
• Perlindungan sosial untuk pegawai negeri sipil (pegawai negeri sipil bertenor tunduk pada hukum pensiun khusus)
• Sistem kompensasi sosial: terutama untuk korban perang, dinas militer dan kejahatan
• Perlindungan di bawah hukum perburuhan: mis. kelanjutan pembayaran upah jika sakit
• Skema pensiun pekerjaan
• Layanan social

ASURANSI SOSIAL

Asuransi sosial di Austria didasarkan pada prinsip-prinsip asuransi wajib, solidaritas dan otonomi. Ini terutama dibiayai oleh kontribusi pengusaha dan karyawan di bawah sistem pay-as-you-go. Asuransi sosial dalam arti yang lebih ketat terdiri dari tiga skema: ardeaservis.com

• asuransi Pensiun
• asuransi kesehatan
• asuransi kecelakaan kerja.

Sebanyak 22 lembaga asuransi sosial menyediakan asuransi kesehatan, pensiun, dan kecelakaan kerja. Mereka diorganisasikan dalam organisasi payung yang disebut ‘Asosiasi Utama Organisasi Jaminan Sosial Austria’ (Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger). Fungsi penting dari asosiasi ini meliputi. https://www.benchwarmerscoffee.com/

• perencanaan jangka panjang
• pedoman penyusunan (untuk implementasi yang seragam)
• manajemen data pusat
• kesimpulan kontrak dengan dokter, dokter gigi, dll.
• publikasi daftar produk obat-obatan (Heilmittelverzeichnis)
• perbandingan indikator antara lembaga asuransi
• representasi publik dari lembaga asuransi sosial
• penghubung di tingkat antar pemerintah.

Lembaga-lembaga asuransi sosial diatur menurut bidang kegiatan, kelompok kerja dan / atau daerah. Lembaga yang paling penting adalah lembaga asuransi pensiun, sembilan dana asuransi kesehatan regional, lembaga asuransi kecelakaan kerja umum, lembaga asuransi sosial untuk wiraswasta yaitu untuk perdagangan dan bisnis dan untuk petani; dan lembaga asuransi untuk pegawai layanan publik.

Lembaga-lembaga asuransi sosial individual dikelola oleh badan-badan pemerintahan mandiri yang sebagian besar terdiri dari perwakilan mitra sosial. Badan-badan ini diberikan lingkup tindakan independen tertentu dalam kerangka persyaratan hukum. Karena sebagian besar hak diatur oleh hukum, otonomi sebagian besar terbatas pada pengelolaan fasilitas lembaga itu sendiri. Dengan perkecualian beberapa kelompok kecil, hampir seluruh populasi aktif dilindungi oleh lembaga asuransi sosial ini.

Dalam beberapa tahun terakhir, perlindungan asuransi sosial telah diperluas untuk mencakup sebagian besar hubungan ketenagakerjaan non-standar (paruh waktu paruh waktu, freelancer paruh waktu, wiraswasta baru) di bawah skema wajib atau sukarela yang memberikan manfaat dibandingkan pembayaran kontribusi. Karena perlindungan asuransi kesehatan juga meluas ke anggota keluarga dari pihak yang diasuransikan, sistem asuransi sosial Austria menyediakan sebagian besar perawatan kesehatan yang komprehensif untuk seluruh populasi.

ASURANSI PENGANGGURAN, LAYANAN KERJA PUBLIK

Unemployment insurance (UI) tidak di bawah payung Main Association of Austrian Social Security Organizations. Ini dikelola oleh layanan ketenagakerjaan publik (AMS), yang juga bertanggung jawab untuk langkah-langkah kebijakan pasar tenaga kerja aktif.

AMS adalah sistem tiga tingkat yang terdiri dari satu organisasi federal, sembilan negara bagian, dan 99 organisasi regional. Keterlibatan mitra sosial dalam kegiatan AMS meluas di ketiga tingkatan, di mana perwakilan Kamar Ekonomi Austria (WKO), Kamar Buruh (AK), Federasi Serikat Buruh Austria (ÖGB) dan Federasi Industri Austria (IV) memainkan peran utama dalam desain kebijakan pasar tenaga kerja (program kerja Laender) dan dalam mengawasi organisasi AMS (mengendalikan).

ASURANSI KESEHATAN

Asuransi kesehatan mencakup semua karyawan, anggota keluarga mereka, dan sebagian besar penerima manfaat sosial. 99% populasi saat ini dilindungi oleh skema asuransi kesehatan sosial. Skema ini terutama didanai oleh kontribusi terkait upah yang dibuat oleh pengusaha dan karyawan. Pengadu penghasilan minimum yang diuji rata-rata tunduk pada asuransi kesehatan wajib kecuali mereka sudah ditanggung oleh asuransi kesehatan.

Pendaftaran penuntut penghasilan minimum ini dengan asuransi kesehatan wajib dan pembayaran kontribusi ada di tangan Laender. Di samping skema asuransi kesehatan sosial, otoritas teritorial (yaitu federal, Laender, lokal) Austria adalah pemain utama dalam bidang ini, khususnya dalam hal menyediakan dan membiayai bersama perawatan rawat inap. Rumah sakit dibiayai dari kontribusi asuransi kesehatan dan pendapatan pajak umum.

PERLINDUNGAN SOSIAL UNTUK PELAYANAN SIPIL

Peningkatan jumlah pegawai layanan publik (staf kontrak) tunduk pada undang-undang asuransi sosial yang sama dengan karyawan sektor swasta. Pegawai layanan publik bertenor (pegawai negeri sipil), pada gilirannya, tunduk pada peraturan khusus di bidang perlindungan sosial tertentu.

Peraturan-peraturan ini berbeda menurut majikan, yaitu federal, Laender, pemerintah daerah, perkeretaapian federal Austria, dll. Yang sama-sama dimiliki oleh pegawai negeri sipil bertenor adalah bahwa mereka tidak dilindungi oleh pengangguran maupun asuransi pensiun sosial. Sebaliknya, mereka memperoleh hak langsung vis-à-vis majikan mereka.

SISTEM KOMPENSASI SOSIAL

Sistem perlindungan sosial khusus tersedia untuk situasi risiko di mana pemerintah mengambil tanggung jawab khusus. Mereka memberikan manfaat (terutama manfaat pensiun) bagi para korban perang, dinas militer, Fasisme, kejahatan atau vaksinasi. Skema ini dikelola oleh Kementerian Federal Tenaga Kerja, Urusan Sosial dan Perlindungan Konsumen dan / atau Kantor Sosial Federal (sebuah agen yang berada di bawah kementerian) dan sembilan kantor Pemberi Pinjaman. Sistem kompensasi sosial didanai secara eksklusif dari anggaran federal.

LAYANAN SOSIAL

Layanan sosial menyumbang EUR 7,2 miliar pada 2011 (dengan pengecualian perawatan kesehatan), yaitu 8% dari manfaat sosial atau sekitar. 2,4% dari PDB. Bidang utama layanan sosial meliputi langkah-langkah kebijakan pasar tenaga kerja, pengasuhan anak non-sekolah, rumah untuk lansia dan panti jompo, penataan hari dan layanan luar sekolah, skema perumahan dan / atau pekerjaan untuk orang-orang dengan kebutuhan khusus, serta konseling dan bantuan untuk individu dengan masalah khusus.

Menurut data ESSPROS untuk 2011, EUR 1,2 miliar dihabiskan untuk layanan yang terkait dengan pengangguran, EUR 2,2 miliar untuk layanan yang berkaitan dengan anak-anak dan keluarga, EUR 1,4 miliar untuk layanan di luar sekolah, dalam ruang anak dan perawatan anak untuk orang tua dan mereka yang membutuhkan perawatan, 1,6 miliar EUR untuk fasilitas bagi penyandang cacat dan EUR 0,8 miliar untuk layanan sosial lainnya. Dengan pengecualian langkah-langkah yang berkaitan dengan pasar tenaga kerja, tanggung jawab untuk sebagian besar layanan sosial ada di tangan Laender, otoritas lokal dan kota.

Secara keseluruhan, sektor publik memainkan peran dominan di bidang pengasuhan anak, rumah untuk lansia dan panti jompo. Penyedia lainnya adalah organisasi swasta dan nirlaba, termasuk organisasi besar dengan tradisi lama di bidang ini (asosiasi terkait gereja, asosiasi yang berafiliasi dengan partai politik, organisasi kesejahteraan supra-regional lainnya) dan banyak entitas yang lebih kecil.

Tags: Kesejahteraan Sosial Masyarakat Austria